首頁
> 信用動態 > 寧波動態

[寧波余姚]治理欠薪又多了一條快捷通道 余姚市創新實施調解協議司法確認模式

發布日期:2020-12-18信息來源:余姚日報字號:[ ]



在余姚市某汽車維修廠工作的四川籍務工人員康先生遭遇欠薪,經余姚市勞動保障監察大隊調解,雙方當事人簽訂了調解協議,汽修廠分3個月支付康先生所欠工資3800元,該調解協議還經余姚市人民法院進行了司法確認。但維修廠未按期履行,康先生遂向法院申請強制執行。近日,法院通過銀行卡強制劃轉,為康先生要回了所欠工資??迪壬蔀榱擞嘁κ袆撔聦嵤┱{解協議司法確認模式的首位受益者。

今年新冠肺炎疫情發生以來,用人單位和職工之間的勞動關系風險隱患增多,勞動糾紛頻發,余姚市人社局聯合余姚市人民法院,于今年4月推出了調解協議司法確認的治理欠薪新模式。余姚市勞動保障監察大隊挑選了10名監察員,由法院聘請為特邀調解員,接到勞動者的投訴后,對一些支付能力受限的企業,首先由該大隊的調解員召集當事雙方就支付金額和周期進行調解,雙方協商一致后簽訂調解協議書,余姚市勞動保障監察大隊將調解協議書遞交法院申請司法確認,法院在審查后出具司法確認裁定書,并分別交給當事雙方。如果支付方在協議約定期限內履約,則不再走強制執行流程;一旦支付方不按期履約,勞動者可以立即向法院申請強制執行,追回被拖欠款項。據悉,此項治理欠薪的舉措在寧波市尚屬首創。

據余姚市勞動保障監察大隊有關負責人介紹,對一些支付能力受限或故意拖延不支付的企業,雖然有制約手段,但勞動者要經歷漫長的維權之路,耗費大量的時間和精力。實施這一新模式后,大大縮短了勞動者的維權周期,節省了維權成本,讓勞動者可以盡早拿到屬于自己的勞動報酬,同時又能給用人單位以剛性的法律約束,消除其有能力支付卻故意不支付的僥幸心理。截至目前,余姚市已有24起欠薪糾紛經過余姚市勞動保障監察大隊的調解簽訂了調解協議書,全部由法院出具了司法確認裁定書,其中有20起糾紛已經進入法院強制執行階段,有12起已經執行完成。





打印本頁 關閉窗口
Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 淘宝快3开奖结果 养殖业什么最赚钱农村 青海快三查询 成都麻将技巧训练方法 gpk钱龙捕鱼捕鱼漏洞 重庆快乐十分app 申城上海麻将app 精准内部资料一波中特 华东15选5走势图彩经网 手机棋牌可以提现金的 1000炮金蟾捕鱼下载99 贵州快三官方下载 零点棋牌官方网站 红中麻将一码全中规 … 独行侠vs马刺回放 湖北快三一定牛预测豹子 娱网棋牌手机版下载k